Chargé d’opérations « bâtiments durables et économies d’énergie » – Volontariat territorial en administration (VTA)

Chargé d’opérations « bâtiments durables et économies d’énergie »

Le volontaire territorial en administration (VTA) est un jeune diplômé âgé de 18 à 30 ans et d’un niveau Bac+2 au moins, qui renforce les compétences en ingénierie de projets d’un territoire rural le temps d’une mission de 12 à 18 mois maximum.

Ces postes s’adressent notamment (mais pas exclusivement) à de jeunes diplômés en droit, aménagement du territoire, géographie, administration des collectivités, sciences politiques, pour remplir des missions comme l’élaboration de diagnostics, la contribution à l’animation ou à l’élaboration de projets de territoires, le montage de dossiers de demande de subvention, le montage de projet ou encore apporter un appui à des chefs de projets (PVD, PAT, etc.).

Intitulé de la mission : Chargé d’opérations « bâtiments durables et économies d’énergie »

Description de la mission :

  1. Le contexte :

La CCSB a été créée le 1er janvier 2017 par la fusion de 7 intercommunalités. Elle se compose de 60 communes situées entre les Alpes de Haute-Provence, les Hautes-Alpes et la Drome, et couvre 1500 km2. Elle compte 25.000 habitants.

Les services généraux de la CCSB sont géographiquement répartis en 5 pôles. La CCSB gère par ailleurs différents services (agences postales, déchetteries, maisons de services au publics) également répartis sur le territoire.

La CCSB s’est engagée dans la formalisation de son projet de territoire.

Plusieurs enjeux ont d’ores et déjà été identifiés :

  • Préparer le territoire aux changements en cours : impacts de la crise Covid, changements climatiques, développement du numérique
  • Mettre en œuvre les conditions favorisant le développement économique, le bien-être des habitants, l’accueil de population permanente ou touristique, de manière raisonnée et équilibrée
  • Promouvoir l’image d’un territoire innovant et éco-responsable.

Pour répondre à ces enjeux, la CCSB s’appuie sur plusieurs documents stratégiques comme le Plan Climat Air Energie Territorial ou le SCoT et développe des actions très concrètes comme :

  • La rénovation énergétique des bâtiments ;
  • La réalisation d’équipements exemplaires en termes de développement durable et de qualité environnementale : projet de centre aquatique vertueux, transformation écologique de la base de loisirs de la Germanette.

Pour accompagner la mise en oeuvre de ces projets qui s’inscrivent dans une démarche environnementale et dans la politique intercommunale d’amélioration des performances énergétiques, la CCSB souhaite candidater au dispositif VTA afin de disposer d’une aide en ingénierie sur 18 mois.

  1. Détails de la mission :

Analyser, coordonner et garantir l’intégration des exigences et des contraintes environnementales et de développement durable dans la réalisation des travaux de la CCSB :

  • Traduire des orientations stratégiques en fonction des demandes des élus.
  • Réaliser des études de faisabilité pré-opérationnelles techniques et financières
  • Proposer des scénarios ou des solutions techniques pour répondre aux problématiques des projets
  • Rédiger les documents administratifs et juridiques permettant la réalisation d’études ou de travaux en interne (cahier des charges…)
  • Elaborer, piloter et gérer des contrats et marchés publics de maîtrise d’œuvre, de travaux, de prestations techniques ou intellectuelles
  • Assurer le suivi des travaux et prestations jusqu’à leur réception et la levée de l’ensemble des éventuelles réserves.
  • Piloter et suivre les études réalisées par des prestataires et des partenaires extérieurs
  • Veiller au respect des différentes réglementations en vigueur et s’imposant à la CCSB dans la mise en œuvre de travaux sous sa maitrise d’ouvrage (sécurité administrative, juridique, technique…)
  • Mettre en place un dispositif de veille réglementaire et de suivi des évolutions techniques concernant le volet travaux du service

Conseiller la CCSB dans la mise en œuvre d’un plan d’action d’économie d’énergie et de développement des énergies renouvelables sur son patrimoine

  • Réaliser ou suivre les bilans énergétiques globaux des bâtiments intercommunaux.
  • Élaborer des recommandations d’amélioration en lien avec ces bilans.
  • Planifier et programmer des actions de maîtrise de l’énergie.
  • Accompagner les projets sur le long terme : cahier des charges, recherche de financements,…
  • Proposer des actions visant à optimiser l’éclairage public.
  • Former, informer et sensibiliser les élus et les agents

Profil recherché : Jeune diplômé de formation supérieure en architecture ou ingénierie de la construction avec une spécialisation en bâtiments durables et intelligents

  • Connaissances techniques et administratives dans les domaines suivants : connaissance des techniques et de la technologie du bâtiment
  • Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités (technique, juridique et financier)
  • Notions sur les grands principes et procédures de la commande publique
  • Qualités d’animation, de communication et d’organisation
  • Maitrise des outils informatiques, bureautiques et numériques
  • Capacités d’analyse et de synthèse.
  • Titulaire du permis B.
  • Autonomie, rigueur, esprit d’équipe, loyauté, sens de l’initiative et de la pédagogie, disponibilité.

Accompagnement de la collectivité :

Le VTA sera accompagné au sein de la CCSB par le directeur du pôle Technique et pourra s’appuyer sur les compétences des techniciens et agents techniques présents au sein du pôle.

La CCSB s’engage également à aider le jeune volontaire dans sa recherche d’hébergement, le cas échéant, et plus largement à l’accompagner dans son intégration sur le territoire.

Contact au sein de la collectivité (nom et courriel) et adresse postale de la collectivité :

Claudine PEYRON – Directrice générale des Services

Mail : claudine.peyron@sisteronais-buech.fr

Communauté de Communes du Sisteronais Buëch – 1 place de la République – 04200 SISTERON

Informations complémentaires :

  • Date limite de candidature : 1er juin 2022
  • Date de début possible de la mission : 1er juillet 2022
  • Lieu d’exercice de la mission: territoire de la CCSB

Résidence administrative : Sisteron (04)

Déplacements sur l’ensemble du territoire de la CCSB

Pôle de rattachement : pôle Technique

  • Durée de la mission : 18 mois
  • Nom et adresse de la collectivité : Communauté de Communes du Sisteronais Buëch – 1 place de la République – 04200 SISTERON
  • Grille salariale : 1er échelon du grade d’ingénieur territorial soit 1827 € bruts mensuels (+ régime indemnitaire après 6 mois de contrat)

COMMENT POSTULER ?

Adressez votre candidature en déposant votre CV et votre lettre de motivation sur le site de l’agence nationale de la cohésion territoriale :  vta.anct.gouv.fr

Cherchez l’offre enregistrée dans le Département 04 et cliquez sur « je postule » en fin d’annonce.

Aucune candidature envoyée directement à la CCSB ne pourra être prise en compte.

 

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