Période : 04 mai au 1er septembre inclus
Envoyez votre CV à ressources.humaines@sisteronais-buech.fr

• Coordonne et organise le fonctionnement de la base de loisirs :
  • Organiser et mettre en place la saison (démarches règlementaires, plannings, commande de consommables, inventaire, réservations et devis, promotion et communication…),
  • Tenir la régie de recettes de la base de loisirs, tenir des tableaux et bordereaux de remise,
  • Coordonner le personnel saisonnier et les remplacements sur les postes si nécessaire,
  • Gérer les plannings des saisonniers, des groupes et des animations,
  • Suivre les statistiques, saisie quotidienne,
  • Afficher et faire respecter la réglementation,
  • Faire appliquer le règlement intérieur,
  • Contribuer à la communication sur les réseaux sociaux (photos, vidéos), 
  • Accueillir, informer et renseigner le public sur place ou par téléphone,
  • Préparer la facturation client et clôturer les comptes,
  • Coopérer avec les agents techniques pour le suivi de l’entretien du site,
  • Faire lien avec les prestataires d’animations avant leur venue et sur place,
  • Participer aux relevés d’analyse de l’eau.

• Les Directeurs de pôle,
• Les Chefs de service,
• Les agents de la collectivité.

• Les partenaires extérieurs :
  • Visiteurs de la Base de loisirs,
  • Groupes,
  • Prestataires d’activités,
  • Restaurant de la Germanette,
  • Maison de la pêche.

• Formation et qualification :
  • Niveau requis : Niveau d’étude secondaire.
• Compétences :
  • Capacités d’encadrement, autonomie, dynamisme, prises d’initiative, esprit d’équipe, réactivité, règles de sécurité des biens et des personnes, recueillir l’avis et les remarques d’un client, bonne présentation, ponctualité et excellent relationnel

• Moyens (humains, matériels, financiers) mis à disposition :
  • Matériel administratif,
  • Téléphone et poste informatique.
• Conditions et contraintes d’exercice :
  • Planning variable en fonction des besoins du service (rotation : travail le week-end et jour férié),
  • Garant de l’image du service public (bonne attitude et tenue vestimentaire correcte),
  • Discrétion professionnelle et disponibilité,

Poste à temps complet (35h hebdomadaires). La rémunération sera fixée par le président, selon l’expérience et le profil du candidat retenu, sur la base de la grille indiciaire du grade de rédacteur (catégorie B) dans la limite du dernier échelon du grade.