La CCSB a été créée le 1er janvier 2017 par la fusion de 7 intercommunalités. Elle se compose de 60 communes situées entre les Alpes de Haute-Provence, les Hautes-Alpes et la Drome. Elle compte 25.000 habitants.

Les services généraux de la CCSB sont géographiquement répartis en 5 pôles. La CCSB gère par ailleurs différents services (agences postales, déchetteries, maisons de services aux publics) également répartis sur le territoire.

Responsable d’Atelier Mécanique :

• Programmation et suivi de la maintenance matérielle
• Suivi du stock et préparation des commandes (pièces et fournitures)
• Préparation des investissements outillage
• Suivi des contrôles et vérification périodique et mesure de corrections des dysfonctionnements
• Coordination avec la Cheffe d’équipe et le Chef de Service des plans de maintenance et mise à l’arrêt programmé des véhicules
• Suivi du parc des véhicules et du carnet de maintenance de chacun des véhicules
• Maintenance mécanique (annuelles, programmées, pneumatiques etc.)
• Organisation des réparations dites d’urgences à l’aide d’une équipe de référents mécaniques et de l’atelier mobile (le cas échéant)
• Rapport hebdomadaire des incidents et résolutions apportées au responsable du service collecte ou en cas d’absence défaut à la Directrice du Pôle Environnement.
• Suivi des commandes et de leur réception (contrôle de conformité, rangement et gestion du magasin des pièces et fournitures)

Mécanicien :

• Entretien, réparation et intervention sur les véhicules ;
• Diagnostic et contrôle ;
• Entretien et sécurisation de l’atelier et de ses équipements ;
• Gestion des contrôles des véhicules (vérification générale périodique, contrôle technique…) ;

Chauffeur polyvalent ponctuellement :

• Collecte des déchets ménagers et assimilés à l’aide du matériel de pré-collecte, dans le cadre d’une équipe de collecte ;
• Conduite des véhicules de collecte affectés au service de collecte ;
• Le cas échéant, utilisation des équipements de grutage et/ou de convoyage des déchets ;
• Conduire le véhicule de collecte affecté à la tournée ou des engins utiles au bon fonctionnement du service ;
• Respecter le code de la route ;
• Respecter le planning prévu et l’ordre de collecte ;
• Mettre en oeuvre les consignes de sécurité ;
• Signaler à sa hiérarchie les difficultés rencontrées, les avaries éventuelles et les entretiens prévisionnels sur le matériel de collecte ;
• Rouler les conteneurs et les charger sur le lève-conteneur ;
• Remettre les conteneurs en place ;
• Assurer la propreté en pied des conteneurs et autour des conteneurs ;
• Manipuler et vider les conteneurs des points d’apports volontaires ;
• Veiller au respect des règles de sécurité et des consignes données dans le cadre de l’exécution du service ;

Assurer la propreté du matériel de pré-collecte (conteneurs, abri à conteneurs, points d’apports volontaires) et du matériel de collecte (véhicules de collecte) ;

Assurer la propreté des équipements du service (garages, conteneurs, véhicules…) ;

Participer au remplacement des conteneurs sur les lieux de collecte et à leur réparation, le cas-échéant.

Moyens (humains, matériels, financiers) mis à disposition :

• équipement de travail et de protection individuelle,
• véhicule de collecte adapté à la collecte considérée et équipé d’outils de nettoyage (pelle, balai…),
• équipement de levage des conteneurs aériens et semi-enterrés (grue auxiliaire) – le cas échéant,
• outils de lavage des équipements (dégraissant, désinfectant…),
• outillages et équipements mécaniques et de peinture.

Conditions et contraintes d’exercice :

• travail à l’extérieur et sur voirie,
• amplitude horaire variable et travail de nuit,
• changement régulier de la station de travail : station assise prolongée ; descente répétée du véhicule de collecte ; espace de travail contraignant du fait de la présence d’obstacles et d’usagers (gestion du véhicule et des équipements de collecte) ; manipulation de charges,
• utilisation d’équipements mécaniques et hydrauliques ; Conduite de véhicule lourd,
• proximité d’objets et matériaux potentiellement à risques,
• maitrise des outils informatiques (édition de planning et petite communication de proximité).

Formation et qualification :

• Agent de maitrise
• titre ou diplôme professionnel de niveau V en lien avec les missions principales,
• formation initiale de mécanicien poids lourds, d’agent de collecte-ripeur, permis C, FIMO et/ou FCO à jour, CACES R390 mention grue auxiliaire,

Compétences :

• compétences professionnelles : méthode et rigueur d’exécution ; fonctions élémentaires des équipements de collecte et de précollecte ; propreté et dangerosité des déchets ; contrôle de premier niveau de la qualité des déchets collectés ; évaluation de l’état du parc de conteneurs sur la tournée ; mise en œuvre des consignes de sécurité ; sécurisation des aires de grutage,
• compétences techniques : conduite des véhicules de collecte ; utilisation des équipements de levage ; manipulation d’équipement de pré-collecte ; techniques de nettoiement ; protocoles de tri ; techniques de prévention des risques liées à l’activité ; petite maintenance des équipements ; utilisation des outillages à disposition dans l’atelier mécanique
• qualités relationnelles : sens du travail en équipe, respect de la chaine de la hiérarchie tout en ayant une certaine autonomie, bon relationnel avec le public,
• capacités d’encadrement : garant de l’esprit d’équipe au sein de l’équipage de travail.